La série mini-MBA

Le cours de développement des cadres (EDC) s’adresse aux gestionnaires de tous les niveaux, qu’ils aient beaucoup ou peu d’expérience, et chaque groupe est composé de participants provenant de milieux professionnels diversifiés, comme l’ingénierie, la gestion de projet, les ressources humaines, l’exploitation, les ventes et bien plus encore.

Si le cours de gestion avancée (AMC) vous intéresse, il est recommandé de terminer d’abord le cycle I ou d’avoir un minimum de 10 années d’expérience de gestion, ainsi qu’une bonne compréhension des états financiers.

Finalement, avant de suivre le cours de gestion intégrée (IMT), vous devrez idéalement avoir terminé le cycle II ou posséder au moins 15 années d’expérience de gestion. Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme en administration ou en gestion des affaires pour s’inscrire. Cette formation est toutefois un excellent choix pour rafraîchir et actualiser les connaissances des gestionnaires ayant obtenu leur diplôme il y a déjà quelques années.

• Flexible Format; (84 net learning hours divided across modules); content is time released and stretched out over time to allow for application and transfer of new skills, tools and frameworks for the best outcome.
• Action-Learning Approach; Content, activities and experiences are relevant and immediately applicable to your day-to-day back at work.
• Enriched Curriculum; new multimedia content created and curated to align with different learning styles.
• Access to Alumni Network; Upon completing a cycle either online or on-site, participants will be invited to join the Mini-MBA Series Alumni Network (MMSAN). The program fosters connection and engagement with a global peer community and program alumni.

Vous pouvez prévoir de deux à quatre heures de travail additionnel par semaine en dehors des cours pour la préparation individuelle et en groupe. Pour les cours offerts en version condensée de deux modules de quatre jours, prévoyez d’une à deux heures par jour de travail additionnel.

Les formations ont d’abord pour objectif de vous aider à vous réaliser pleinement dans votre rôle, de vous donner confiance en vos compétences professionnelles et d’accélérer l’atteinte de vos objectifs de carrière. C’est pourquoi nous comptons régulièrement parmi nos participants des diplômés du MBA désirant mettre à jour leurs connaissances et leur expertise ainsi que des directeurs spécialisés cherchant à élargir leurs horizons. Nous y retrouvons également des cadres venus suivre nos formations afin de développer leurs compétences de gestion stratégique et de profiter des occasions de réseautage entre participants aux profils variés. Nos formations sont ouvertes à tous, et surtout, à la portée de tous.

Vous recevrez une sélection d’études de cas à lire avant chaque cours. Vous êtes également invité à réfléchir à vos objectifs et à vos questionnements personnels, ainsi qu’aux défis ou projets professionnels qui vous intéressent afin de les présenter au groupe. Gardez en tête que ces formations sont les vôtres et que leur succès repose sur votre engagement. Notre objectif est de faire en sorte qu’elles soient pertinentes et utiles à votre carrière.

Oui! Nos formations affichent souvent complet plus d’un mois à l’avance. Vous avez donc tout intérêt à vous inscrire tôt si l’un de nos cours vous intéresse. Afin de réserver votre place dans un cours, vous devrez effectuer le paiement en entier. Vous recevrez ensuite par courriel le matériel pour le cours, généralement deux semaines avant le début de la formation.

Nos formations ne comprennent aucun examen. Celles-ci se termineront plutôt par une présentation de groupe devant le comité de la faculté, à la suite de laquelle vous recevrez votre certificat d’achèvement de l’Institut des cadres McGill.

Nos formations sont des cours de développement en gestion, et non des formations accréditées par le gouvernement. Aucun formulaire à des fins d’impôt ne sera remis.