Cours

Le programme s’adresse aux professionnels et gestionnaires de tous les niveaux, notamment aux cadres, aux gestionnaires de projets, aux superviseurs et aux chefs d’équipe. Il est particulièrement utile pour ceux qui assument un nouveau poste et indispensable pour les professionnels des ressources humaines. Cette formation leadership et communication vous permettra de renforcer vos compétences clés pour mieux gérer les équipes et optimiser les interactions au sein de votre organisation.

Ce programme est conçu pour les professionnels ayant 5 à 10 ans d'expérience progressive en leadership. Cette formation sur le leadership s'adresse autant aux participants du secteur public qu'aux acteurs du changement à but lucratif, qui dirigent la croissance au sein de leurs organisations. C'est une opportunité fantastique pour ceux qui sont nominés pour avancer vers des rôles de direction senior afin de perfectionner leurs compétences et de relever les défis auxquels ils font face dans leur rôle quotidien, grâce aux conseils de professionnels experts et de leurs pairs.

Ce séminaire est conçu pour les nouveaux gestionnaires, les superviseurs ou les chefs de projet ainsi que ceux ayant jusqu'à cinq ans d'expérience en gestion. Cette formation en développement des habiletés d'équipe est particulièrement recommandée aux professionnels avec une vaste expertise technique promus à un poste de gestion ou de chef d'équipe. Les concepts et les exemples abordés s'appliquent à tous les domaines fonctionnels, notamment la finance, la production, le marketing, les ventes, les ressources humaines et la technologie de l'information.

Ce programme s’adresse aux cadres, aux gestionnaires et à tous ceux qui souhaitent développer leur assertivité et comprendre le fonctionnement du processus d'influence afin de répondre aux besoins et de stimuler le progrès. Les compétences acquises dans ce programme sont directement applicables à la direction, à la gestion, à la négociation et aux défis en vente.

Les opportunités d’emploi qui demandent cette certification sont celles-ci : gestionnaires, directeurs, chefs de projet, analystes d'affaires, ingénieurs de processus, ingénieurs de fabrication, postes reliés aux entrepôts, à la distribution et à la logistique. Maintes entreprises dans les secteurs des services et de la fabrication reconnaissent l'avantage concurrentiel des employés possédant ces aptitudes. Ces sociétés incluent les exigences de Lean Six Sigma dans leurs descriptions de postes séniors et de postes de gestion. Les participants doivent avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle à temps plein (stages exclus).

Ce programme est destiné aux cadres supérieurs, VP, Directeurs et chefs de groupe/de marque, et membres du C-suite des entreprises de commerce de détail du monde entier qui sont dédiés à diriger la transformation numérique et omnicanale de leur organisation.

Ce programme est conçu pour les leaders actuels de tous les échelons et pour les leaders en devenir. Il est idéal pour les personnes qui visent des résultats stratégiques et cherchent à mobiliser les personnes qui les entourent et à faire en sorte qu’elles deviennent des leaders. Le contenu est pertinent pour tous les types d’organisations, des petites entreprises aux multinationales.

Cette formation est destinée à tous les gestionnaires, y compris ceux dans les domaines techniques et non-financiers, qui cherchent à prendre de meilleures décisions par la compréhension des informations financières et de leurs répercussions. Elle s'inscrit parfaitement dans une approche de formation en finance pour non financiers, répondant aux besoins variés des participants issus de tous types d’entreprises, d’organisations sans but lucratif et de services gouvernementaux.

Cette formation de gestion du changement en entreprise est conçue pour les professionnels et les managers à tous les niveaux de l'organisation. Les entreprises des secteurs des services, de la fabrication, des technologies de l'information et du secteur public reconnaissent souvent l'avantage concurrentiel des employés qui possèdent les outils, les compétences et l'état d'esprit nécessaires pour mettre en œuvre le changement de manière efficace. Un grand nombre de ces entreprises incluent les exigences relatives à la fonction de responsable de la gestion du changement dans leurs descriptions de postes de cadres supérieurs, de gestionnaires et de chefs de projet, ainsi que dans les offres d'emploi correspondantes.

Dotez les nouveaux membres de votre équipe des compétences de base pour mener des affaires efficacement. Ce programme est idéal pour les jeunes gestionnaires, analystes, responsables de la coordination et partenaires qui n’ont pas d’expérience ou de formation officielle en affaires. Bien que cette formation ne soit pas une condition préalable pour la série mini-MBA, elle constitue un excellent tremplin vers ce programme mini-MBA pour managers, conçu pour les gestionnaires plus expérimentés et chevronnés.

Les opportunités d’emploi qui demandent cette certification sont celles-ci : gestionnaires, directeurs, chefs de projet, analystes d'affaires, ingénieurs de processus, ingénieurs de fabrication, postes reliés aux entrepôts, à la distribution et à la logistique. Maintes entreprises dans les secteurs des services et de la fabrication reconnaissent l'avantage concurrentiel des employés possédant ces aptitudes. Ces sociétés incluent les exigences de Lean Six Sigma dans leurs descriptions de postes séniors et de postes de gestion. Les participants doivent avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle à temps plein (stages exclus).

Cette formation Lean Six Sigma Ceinture Noire est conçue pour les gestionnaires, les membres de la direction, les chefs de projet, les analystes d’affaires, les ingénieurs et ingénieures des méthodes ou de fabrication, les consultants et consultantes ainsi que les spécialistes de la logistique, de la distribution et de l’entreposage. De nombreuses entreprises des secteurs des services et de la fabrication reconnaissent l’avantage concurrentiel des personnes possédant un ensemble de compétences et une mentalité d’amélioration des processus. Ces entreprises incluent les exigences Lean Six Sigma dans leurs descriptions de postes de direction et de gestion et les annonces connexes.

Pré-requis :

• Certification Ceinture verte Lean Six Sigma de l'Université McGill.
• D'autres certifications Green Belt sont les bienvenues et seront évaluées pour l'équivalence du contenu.
• 2 ans d'expérience professionnelle (dans n'importe quel domaine)
• Les exceptions seront examinées.

Les opportunités d’emploi qui demandent cette certification sont celles-ci : gestionnaires, directeurs, chefs de projet, analystes d'affaires, ingénieurs de processus, ingénieurs de fabrication, postes reliés aux entrepôts, à la distribution et à la logistique. Maintes entreprises dans les secteurs des services et de la fabrication reconnaissent l'avantage concurrentiel des employés possédant ces aptitudes. Ces sociétés incluent les exigences de Lean Six Sigma dans leurs descriptions de postes séniors et de postes de gestion. Les participants doivent avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle à temps plein (stages exclus).

Ce programme est conçu pour les cadres et les gestionnaires qui veulent accroître leurs compétences en gestion globale et en leadership. Il s’adresse tout autant à la grande qu’à la petite entreprise ou organisation. Cette formation en ligne pour cadres est un incontournable pour ceux qui veulent un aperçu d’un MBA sous une perspective concrète, tout en poursuivant leurs activités professionnelles puisque le programme s’adapte à votre emploi du temps. Il demeure un investissement sûr pour ceux qui songent à faire un MBA complet mais qu’il leur reste quelques doutes.

Ce programme est conçu pour les décideuses et décideurs expérimentés qui gèrent des activités à l’échelle régionale, nationale et internationale. Les personnes participantes doivent avoir une solide expérience en gestion ou être titulaires d’un MBA. Ce programme constitue l’étape suivante pour ceux et celles qui ont suivi le cours de développement des cadres de la série mini-MBA

Contactez-nous pour vous assurer que ce séminaire vous convient.

Ce programme est conçu pour les cadres et les gestionnaires qui veulent accroître leurs compétences en gestion globale et en leadership. Il s’adresse tout autant à la grande qu’à la petite entreprise ou organisation. Ce cours pour cadres est un incontournable pour ceux qui veulent un aperçu d’un MBA sous une perspective concrète, tout en poursuivant leurs activités professionnelles puisque le programme s’adapte à votre emploi du temps. Il demeure un investissement sûr pour ceux qui songent à faire un MBA complet mais qu’il leur reste quelques doutes.

Ce programme est conçu pour les spécialistes et les gestionnaires à tous les niveaux organisationnels. Il est particulièrement pertinent pour toute personne en mesure de soutenir la formation et le développement, de transférer des connaissances, de développer des compétences ou de mettre en œuvre des changements au sein de son organisation.

Ce programme de formation et de certification Lean Six Sigma est adapté aux professionnels et professionnelles de la santé.

Ce programme est conçu pour les gestionnaires, les membres de la direction, les chefs de projet, les analystes d’affaires, les ingénieurs et ingénieures des méthodes ou de fabrication, les consultants et consultantes ainsi que les spécialistes de la logistique, de la distribution et de l’entreposage.

La méthodologie Lean Six Sigma est devenue une compétence essentielle pour les spécialistes des entreprises de développement, de fabrication et de services, et est une tendance croissante dans le domaine de la santé. L’expérience et la formation relatives à cette méthodologie sont généralement un atout pour les postes de gestion et d’assurance de la qualité, ainsi que les postes de professionnels et professionnelles.

Les personnes participantes doivent avoir au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente à temps plein dans le domaine de la santé (pas de stage).

Ce programme est conçu pour les décideuses et décideurs expérimentés qui gèrent des activités à l’échelle régionale, nationale et internationale. Les personnes participantes doivent avoir une solide expérience en gestion ou être titulaires d’un MBA. Ce programme constitue l’étape suivante pour ceux et celles qui ont suivi le cours de développement des cadres de la série mini-MBA

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Ce programme résidentiel s'adresse aux professionnelles chevronnées de divers secteurs et de différentes régions. Il est également adapté aux femmes leaders à fort potentiel ayant au moins dix ans d'expérience professionnelle et constitue une excellente opportunité de développement en leadership pour femmes entrepreneures.