Cours

Ce programme est conçu pour les professionnels ayant 5 à 10 ans d'expérience progressive en leadership. Cette formation sur le leadership s'adresse autant aux participants du secteur public qu'aux acteurs du changement à but lucratif, qui dirigent la croissance au sein de leurs organisations. C'est une opportunité fantastique pour ceux qui sont nominés pour avancer vers des rôles de direction senior afin de perfectionner leurs compétences et de relever les défis auxquels ils font face dans leur rôle quotidien, grâce aux conseils de professionnels experts et de leurs pairs.

Ce séminaire est conçu pour les nouveaux gestionnaires, les superviseurs ou les chefs de projet ainsi que ceux ayant jusqu'à cinq ans d'expérience en gestion. Cette formation en développement des habiletés d'équipe est particulièrement recommandée aux professionnels avec une vaste expertise technique promus à un poste de gestion ou de chef d'équipe. Les concepts et les exemples abordés s'appliquent à tous les domaines fonctionnels, notamment la finance, la production, le marketing, les ventes, les ressources humaines et la technologie de l'information.

Ce programme s’adresse aux cadres, aux gestionnaires et à tous ceux qui souhaitent développer leur assertivité et comprendre le fonctionnement du processus d'influence afin de répondre aux besoins et de stimuler le progrès. Les compétences acquises dans ce programme sont directement applicables à la direction, à la gestion, à la négociation et aux défis en vente.

Ce programme est destiné aux cadres supérieurs, VP, Directeurs et chefs de groupe/de marque, et membres du C-suite des entreprises de commerce de détail du monde entier qui sont dédiés à diriger la transformation numérique et omnicanale de leur organisation.

Les opportunités d’emploi qui demandent cette certification sont celles-ci : gestionnaires, directeurs, chefs de projet, analystes d'affaires, ingénieurs de processus, ingénieurs de fabrication, postes reliés aux entrepôts, à la distribution et à la logistique. Maintes entreprises dans les secteurs des services et de la fabrication reconnaissent l'avantage concurrentiel des employés possédant ces aptitudes. Ces sociétés incluent les exigences de Lean Six Sigma dans leurs descriptions de postes séniors et de postes de gestion. Les participants doivent avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle à temps plein (stages exclus).

Ce programme est conçu pour les leaders actuels de tous les échelons et pour les leaders en devenir. Il est idéal pour les personnes qui visent des résultats stratégiques et cherchent à mobiliser les personnes qui les entourent et à faire en sorte qu’elles deviennent des leaders. Le contenu est pertinent pour tous les types d’organisations, des petites entreprises aux multinationales.

Cette formation est destinée à tous les gestionnaires, y compris ceux dans les domaines techniques et non-financiers, qui cherchent à prendre de meilleures décisions par la compréhension des informations financières et de leurs répercussions. Elle s'inscrit parfaitement dans une approche de formation en finance pour non financiers, répondant aux besoins variés des participants issus de tous types d’entreprises, d’organisations sans but lucratif et de services gouvernementaux.

Ce programme est conçu pour les cadres et les gestionnaires qui veulent accroître leurs compétences en gestion globale et en leadership. Il s’adresse tout autant à la grande qu’à la petite entreprise ou organisation. Ce cours pour cadres est un incontournable pour ceux qui veulent un aperçu d’un MBA sous une perspective concrète, tout en poursuivant leurs activités professionnelles puisque le programme s’adapte à votre emploi du temps. Il demeure un investissement sûr pour ceux qui songent à faire un MBA complet mais qu’il leur reste quelques doutes.

Ce programme est conçu pour les décideuses et décideurs expérimentés qui gèrent des activités à l’échelle régionale, nationale et internationale. Les personnes participantes doivent avoir une solide expérience en gestion ou être titulaires d’un MBA. Ce programme constitue l’étape suivante pour ceux et celles qui ont suivi le cours de développement des cadres de la série mini-MBA

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Les opportunités d’emploi qui demandent cette certification sont celles-ci : gestionnaires, directeurs, chefs de projet, analystes d'affaires, ingénieurs de processus, ingénieurs de fabrication, postes reliés aux entrepôts, à la distribution et à la logistique. Maintes entreprises dans les secteurs des services et de la fabrication reconnaissent l'avantage concurrentiel des employés possédant ces aptitudes. Ces sociétés incluent les exigences de Lean Six Sigma dans leurs descriptions de postes séniors et de postes de gestion. Les participants doivent avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle à temps plein (stages exclus).

Ce programme résidentiel s'adresse aux professionnelles chevronnées de divers secteurs et de différentes régions. Il est également adapté aux femmes leaders à fort potentiel ayant au moins dix ans d'expérience professionnelle et constitue une excellente opportunité de développement en leadership pour femmes entrepreneures.