Cours

Ce programme s’adresse aux cadres, aux gestionnaires et à tous ceux qui souhaitent développer leur assertivité et comprendre le fonctionnement du processus d'influence afin de répondre aux besoins et de stimuler le progrès. Les compétences acquises dans ce programme sont directement applicables à la direction, à la gestion, à la négociation et aux défis en vente.

Cette formation est destinée à tous les gestionnaires, y compris ceux dans les domaines techniques et non-financiers, qui cherchent à prendre de meilleures décisions par la compréhension des informations financières et de leurs répercussions. Elle s'inscrit parfaitement dans une approche de formation en finance pour non financiers, répondant aux besoins variés des participants issus de tous types d’entreprises, d’organisations sans but lucratif et de services gouvernementaux.

Cette formation de gestion du changement en entreprise est conçue pour les professionnels et les managers à tous les niveaux de l'organisation. Les entreprises des secteurs des services, de la fabrication, des technologies de l'information et du secteur public reconnaissent souvent l'avantage concurrentiel des employés qui possèdent les outils, les compétences et l'état d'esprit nécessaires pour mettre en œuvre le changement de manière efficace. Un grand nombre de ces entreprises incluent les exigences relatives à la fonction de responsable de la gestion du changement dans leurs descriptions de postes de cadres supérieurs, de gestionnaires et de chefs de projet, ainsi que dans les offres d'emploi correspondantes.

Ce programme est conçu pour les spécialistes et les gestionnaires à tous les niveaux organisationnels. Il est particulièrement pertinent pour toute personne en mesure de soutenir la formation et le développement, de transférer des connaissances, de développer des compétences ou de mettre en œuvre des changements au sein de son organisation.

Le programme s’adresse aux professionnels et gestionnaires de tous les niveaux, notamment aux cadres, aux gestionnaires de projets, aux superviseurs et aux chefs d’équipe. Il est particulièrement utile pour ceux qui assument un nouveau poste et indispensable pour les professionnels des ressources humaines. Cette formation leadership et communication vous permettra de renforcer vos compétences clés pour mieux gérer les équipes et optimiser les interactions au sein de votre organisation.