Cours

Ce séminaire est conçu pour les nouveaux gestionnaires, les superviseurs ou les chefs de projet ainsi que ceux ayant jusqu'à cinq ans d'expérience en gestion. Cette formation en développement des habiletés d'équipe est particulièrement recommandée aux professionnels avec une vaste expertise technique promus à un poste de gestion ou de chef d'équipe. Les concepts et les exemples abordés s'appliquent à tous les domaines fonctionnels, notamment la finance, la production, le marketing, les ventes, les ressources humaines et la technologie de l'information.

Cette formation de gestion du changement en entreprise est conçue pour les professionnels et les managers à tous les niveaux de l'organisation. Les entreprises des secteurs des services, de la fabrication, des technologies de l'information et du secteur public reconnaissent souvent l'avantage concurrentiel des employés qui possèdent les outils, les compétences et l'état d'esprit nécessaires pour mettre en œuvre le changement de manière efficace. Un grand nombre de ces entreprises incluent les exigences relatives à la fonction de responsable de la gestion du changement dans leurs descriptions de postes de cadres supérieurs, de gestionnaires et de chefs de projet, ainsi que dans les offres d'emploi correspondantes.