Devenez un gestionnaire performant. Acquérez les meilleures pratiques pour renforcer votre capacité à motiver les autres.
Est-ce pour vous
Ce séminaire est conçu pour les nouveaux gestionnaires, les superviseurs ou les chefs de projet ainsi que ceux ayant jusqu'à cinq ans d'expérience en gestion. Cette formation en développement des habiletés d'équipe est particulièrement recommandée aux professionnels avec une vaste expertise technique promus à un poste de gestion ou de chef d'équipe. Les concepts et les exemples abordés s'appliquent à tous les domaines fonctionnels, notamment la finance, la production, le marketing, les ventes, les ressources humaines et la technologie de l'information.
À l'issue du programme
Un certificat d’achèvement de l’Institut des cadres de l’Université McGill
Boostez vos compétences en finance et comptabilité avec des techniques simples. Posez les bonnes questions pour de meilleures décisions.
Est-ce pour vous
Cette formation est destinée à tous les gestionnaires, y compris ceux dans les domaines techniques et non-financiers, qui cherchent à prendre de meilleures décisions par la compréhension des informations financières et de leurs répercussions. Elle s'inscrit parfaitement dans une approche de formation en finance pour non financiers, répondant aux besoins variés des participants issus de tous types d’entreprises, d’organisations sans but lucratif et de services gouvernementaux.
À l'issue du programme
Un certificat d’achèvement de l’Institut des cadres de l’Université McGill
Maîtrisez la gestion du changement pour piloter des transformations, aligner les stratégies et surmonter les obstacles tout en atteignant vos objectifs.
Est-ce pour vous
Cette formation de gestion du changement en entreprise est conçue pour les professionnels et les managers à tous les niveaux de l'organisation. Les entreprises des secteurs des services, de la fabrication, des technologies de l'information et du secteur public reconnaissent souvent l'avantage concurrentiel des employés qui possèdent les outils, les compétences et l'état d'esprit nécessaires pour mettre en œuvre le changement de manière efficace. Un grand nombre de ces entreprises incluent les exigences relatives à la fonction de responsable de la gestion du changement dans leurs descriptions de postes de cadres supérieurs, de gestionnaires et de chefs de projet, ainsi que dans les offres d'emploi correspondantes.
À l'issue du programme
Un certificat d’achèvement de l’Institut des cadres de l’Université McGill
Doter les jeunes gestionnaires des compétences clés pour développer leur sens des affaires et réussir dans leur carrière grâce au Micro-MBA de McGill.
Est-ce pour vous
Dotez les nouveaux membres de votre équipe des compétences de base pour mener des affaires efficacement. Ce programme est idéal pour les jeunes gestionnaires, analystes, responsables de la coordination et partenaires qui n’ont pas d’expérience ou de formation officielle en affaires. Bien que cette formation ne soit pas une condition préalable pour la série mini-MBA, elle constitue un excellent tremplin vers ce programme mini-MBA pour managers, conçu pour les gestionnaires plus expérimentés et chevronnés.
À l'issue du programme
Un certificat d’achèvement de l’Institut des cadres de l’Université McGill