Cours

Cette formation est destinée à tous les gestionnaires, y compris ceux dans les domaines techniques et non-financiers, qui cherchent à prendre de meilleures décisions par la compréhension des informations financières et de leurs répercussions. Elle s'inscrit parfaitement dans une approche de formation en finance pour non financiers, répondant aux besoins variés des participants issus de tous types d’entreprises, d’organisations sans but lucratif et de services gouvernementaux.

Cette formation de gestion du changement en entreprise est conçue pour les professionnels et les managers à tous les niveaux de l'organisation. Les entreprises des secteurs des services, de la fabrication, des technologies de l'information et du secteur public reconnaissent souvent l'avantage concurrentiel des employés qui possèdent les outils, les compétences et l'état d'esprit nécessaires pour mettre en œuvre le changement de manière efficace. Un grand nombre de ces entreprises incluent les exigences relatives à la fonction de responsable de la gestion du changement dans leurs descriptions de postes de cadres supérieurs, de gestionnaires et de chefs de projet, ainsi que dans les offres d'emploi correspondantes.

Les opportunités d’emploi qui demandent cette certification sont celles-ci : gestionnaires, directeurs, chefs de projet, analystes d'affaires, ingénieurs de processus, ingénieurs de fabrication, postes reliés aux entrepôts, à la distribution et à la logistique. Maintes entreprises dans les secteurs des services et de la fabrication reconnaissent l'avantage concurrentiel des employés possédant ces aptitudes. Ces sociétés incluent les exigences de Lean Six Sigma dans leurs descriptions de postes séniors et de postes de gestion. Les participants doivent avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle à temps plein (stages exclus).

Cette formation Lean Six Sigma Ceinture Noire est conçue pour les gestionnaires, les membres de la direction, les chefs de projet, les analystes d’affaires, les ingénieurs et ingénieures des méthodes ou de fabrication, les consultants et consultantes ainsi que les spécialistes de la logistique, de la distribution et de l’entreposage. De nombreuses entreprises des secteurs des services et de la fabrication reconnaissent l’avantage concurrentiel des personnes possédant un ensemble de compétences et une mentalité d’amélioration des processus. Ces entreprises incluent les exigences Lean Six Sigma dans leurs descriptions de postes de direction et de gestion et les annonces connexes.

Pré-requis :

• Certification Ceinture verte Lean Six Sigma de l'Université McGill.
• D'autres certifications Green Belt sont les bienvenues et seront évaluées pour l'équivalence du contenu.
• 2 ans d'expérience professionnelle (dans n'importe quel domaine)
• Les exceptions seront examinées.

Les opportunités d’emploi qui demandent cette certification sont celles-ci : gestionnaires, directeurs, chefs de projet, analystes d'affaires, ingénieurs de processus, ingénieurs de fabrication, postes reliés aux entrepôts, à la distribution et à la logistique. Maintes entreprises dans les secteurs des services et de la fabrication reconnaissent l'avantage concurrentiel des employés possédant ces aptitudes. Ces sociétés incluent les exigences de Lean Six Sigma dans leurs descriptions de postes séniors et de postes de gestion. Les participants doivent avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle à temps plein (stages exclus).

Ce programme de formation et de certification Lean Six Sigma est adapté aux professionnels et professionnelles de la santé.

Ce programme est conçu pour les gestionnaires, les membres de la direction, les chefs de projet, les analystes d’affaires, les ingénieurs et ingénieures des méthodes ou de fabrication, les consultants et consultantes ainsi que les spécialistes de la logistique, de la distribution et de l’entreposage.

La méthodologie Lean Six Sigma est devenue une compétence essentielle pour les spécialistes des entreprises de développement, de fabrication et de services, et est une tendance croissante dans le domaine de la santé. L’expérience et la formation relatives à cette méthodologie sont généralement un atout pour les postes de gestion et d’assurance de la qualité, ainsi que les postes de professionnels et professionnelles.

Les personnes participantes doivent avoir au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente à temps plein dans le domaine de la santé (pas de stage).