Cours

Ce programme s’adresse à toutes les personnes qui occupent un poste de gestion non lié aux ventes, par exemple en gestion de produits ou des opérations, aux services juridiques, en ressources humaines, en finance, en approvisionnement, en ingénierie, en TI, en communications ou en marketing. Il vous aidera à comprendre comment vous pouvez cerner des occasions de croissance inexploitées. Il s’agit de la formation idéale pour ceux et celles qui souhaitent promouvoir une culture axée sur les ventes, prendre des décisions de vente aux retombées importantes et s’aligner davantage sur les objectifs d’affaires stratégiques.

Ce programme s’adresse aux cadres, aux gestionnaires et à tous ceux qui souhaitent développer leur assertivité et comprendre le fonctionnement du processus d'influence afin de répondre aux besoins et de stimuler le progrès. Les compétences acquises dans ce programme sont directement applicables à la direction, à la gestion, à la négociation et aux défis en vente.

Ce séminaire est conçu pour les nouveaux gestionnaires, les superviseurs ou les chefs de projet ainsi que ceux ayant jusqu'à cinq ans d'expérience en gestion. Cette formation en développement des habiletés d'équipe est particulièrement recommandée aux professionnels avec une vaste expertise technique promus à un poste de gestion ou de chef d'équipe. Les concepts et les exemples abordés s'appliquent à tous les domaines fonctionnels, notamment la finance, la production, le marketing, les ventes, les ressources humaines et la technologie de l'information.

Dotez les nouveaux membres de votre équipe des compétences de base pour mener des affaires efficacement. Ce programme est idéal pour les jeunes gestionnaires, analystes, responsables de la coordination et partenaires qui n’ont pas d’expérience ou de formation officielle en affaires. Bien que cette formation ne soit pas une condition préalable pour la série mini-MBA, elle constitue un excellent tremplin vers ce programme mini-MBA pour managers, conçu pour les gestionnaires plus expérimentés et chevronnés.

Ce programme est conçu pour les cadres et les gestionnaires qui veulent accroître leurs compétences en gestion globale et en leadership. Il s’adresse tout autant à la grande qu’à la petite entreprise ou organisation. Cette formation en ligne pour cadres est un incontournable pour ceux qui veulent un aperçu d’un MBA sous une perspective concrète, tout en poursuivant leurs activités professionnelles puisque le programme s’adapte à votre emploi du temps. Il demeure un investissement sûr pour ceux qui songent à faire un MBA complet mais qu’il leur reste quelques doutes.

Cette formation Lean Six Sigma Ceinture Noire est conçue pour les gestionnaires, les membres de la direction, les chefs de projet, les analystes d’affaires, les ingénieurs et ingénieures des méthodes ou de fabrication, les consultants et consultantes ainsi que les spécialistes de la logistique, de la distribution et de l’entreposage. De nombreuses entreprises des secteurs des services et de la fabrication reconnaissent l’avantage concurrentiel des personnes possédant un ensemble de compétences et une mentalité d’amélioration des processus. Ces entreprises incluent les exigences Lean Six Sigma dans leurs descriptions de postes de direction et de gestion et les annonces connexes.

Pré-requis :

• Certification Ceinture verte Lean Six Sigma de l'Université McGill.
• D'autres certifications Green Belt sont les bienvenues et seront évaluées pour l'équivalence du contenu.
• 2 ans d'expérience professionnelle (dans n'importe quel domaine)
• Les exceptions seront examinées.