Le leadership efficace

Diriger avec doigté et intégrité

Ce séminaire est offert en anglais. L'enseignement en français est toutefois disponible dans le cadre d’une formation sur mesure.

Survol

Les organisations exigent un haut degré de souplesse, d'adaptabilité et d'intégrité de la part de leurs dirigeants. À l’issue de ce séminaire de deux jours, vous aurez développé les compétences clés en leadership nécessaires pour communiquer la vision de votre organisation, prendre des décisions avec l'appui des autres et obtenir l’assentiment des parties intéressées. Fort apprécié, tant par les aspirants à la direction à la recherche d'une approche cohérente que de leaders chevronnés souhaitant rester à la fine pointe des derniers développements.

Principaux Concepts

Ce que vous aurez l’occasion de retirer de cette formation :

  • Comprendre les styles/comportements clés en leadership et dans quel contexte les utiliser
  • Découvrir quatre compétences requises pour un leadership exemplaire
  • Recevoir une «Trousse de survie en leadership» pour survivre et prospérer dans l'environnement turbulent d'aujourd'hui
  • Examiner les aspects de l'éthique en leadership et les valeurs qui conduisent à des résultats durables
  • Renforcer la perception de l’intégrité de votre leadership envers les autres
  • Construire une culture appropriée à votre compagnie en appui à votre stratégie
  • Rehausser la satisfaction des employés face à leur emploi et inciter les dirigeants à renouveler leurs engagements.

Ce programme est conçu pour les dirigeants de tous les niveaux ainsi que pour ceux qui aspirent à devenir des leaders. Parfait pour ceux qui doivent obtenir des résultats stratégiques et qui se demandent « que font les grands leaders pour créer l'engagement auprès de leur entourage ? ». Le contenu s'applique à tous les types d'organisations, des petites entreprises aux multinationales.

Les frais d'inscription comprennent la facilitation par nos éminents membres du corps professoral, un manuel de travail complet, des exercices axés sur les résultats, un service de traiteur (déjeuner, dîner et pauses) et surtout un certificat d’achèvement de l'Institut des cadres de McGill.

Principaux thèmes du programme

    Introduction
  • Qu'est-ce que le leadership efficace?
  • Redéfinir les idées préconçues sur le leadership

  • L'éthique et l'intégrité dans le leadership
  • Un voyage intérieur qui lie la performance au travail à la moralité
  • Comment un leader doit exploiter l’intégrité pour briller

  • Le style de leadership
  • Les trois styles de leadership exemplaire
  • Se positionner comme un leader peu importe l’audience
  • Appliquer différents types de leadership lors de contextes variés
  • Atteindre l'alignement stratégique avec votre équipe et votre organisation
  • Amener les gens à croire au changement stratégique

  • Un leadership qui reflète vos valeurs
  • Découvrir vos propres valeurs
  • Traduire les valeurs en comportements pour construire la bonne culture
  • Un aperçu sur la performance de votre leadership et autres découvertes personnelles
  • Accroître votre prise de conscience pour une transformation personnelle et organisationnelle saine
    Un leadership durable
  • L’auto-développement du leader (ADL)
  • Les habitudes et les processus d'amélioration continue en tant que leader

  • Les quatre compétences requises pour un leadership efficace
  • Comment ces compétences sont liées à votre environnement de travail
  • Obtenir l'engagement des employés
  • Créer une vision pour balayer la médiocrité
  • Préparer votre plan ADL personnel

  • Passer à l'action - Un plan personnel pour votre défi en leadership
  • Travailler avec des “conseillers” pour clarifier vos compétences en leadership
  • Peaufiner et tester votre vision
  • Finaliser votre plan d'action à mettre en œuvre au travail

Prochaines dates

Please contact us for more information about an upcoming session for this program.

Frais

Lieu

L'Institut des cadres de McGill
1001 rue Sherbrooke West,
6e étage
Montreal, QC H3A 1G5


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Ce cours était excellent! J'ai appris ce que cela signifie d'être un véritable et authentique leader. De plus, je n'ai jamais eu un meilleur instructeur capable de capturer et de maintenir mon attention.
Andrew Prockow
Les Industries Dorel Inc.

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