Direction stratégique

Développer un esprit stratégique avancé

Ce séminaire est offert en anglais. L'enseignement en français est toutefois disponible dans le cadre d’une formation sur mesure.

Survol

Alors que de nombreux gestionnaires cherchent à développer des aptitudes en stratégie et en leadership, ce nouveau programme novateur réunit deux domaines. D’une part, l’imagination et la résolution de problèmes à long terme, d’autre part, la collaboration et la communication. Le résultat est un processus de prise de décisions stratégiques amélioré et un rendement accru des personnes et des équipes.

Vous vous pencherez sur les meilleures pratiques en matière de gestion stratégique et sur la façon de les utiliser pour créer une synergie avec diverses personnes et équipes dans l’ensemble de l’organisation. Le leadership stratégique offre un environnement de « laboratoire expérimental » favorable à la valeur ajoutée, où la créativité et l’innovation affluent et où des nouveaux modèles d'affaires et des avantages concurrentiels peuvent être créés.

Ce que vous en retirez

  • Générer plus de valeur en affinant vos aptitudes en matière de prise de décisions stratégiques
  • Rehausser le rendement des équipes en favorisant la compréhension et la création de conditions favorables
  • Utiliser des modèles et des concepts de « raisonnement stratégique » novateurs pour créer ou réinventer les modèles d’affaires
  • Accélérer vos prises de décisions stratégiques impliquant plusieurs intervenants
  • Inciter les gens à revisiter les stratégies, les processus et la vision de l'organisation
  • Déceler, entretenir et mener à bien les occasions de changement productives et novatrices
  • Veiller à ce que votre organisation demeure concurrentielle et à ce qu’elle génère de la valeur pour les actionnaires à long terme
  • Est-ce pour vous?

    Ce programme est conçu pour les cadres intermédiaires, les membres de la haute direction et les collaborateurs individuels qui souhaitent améliorer leurs aptitudes en matière de raisonnement stratégique et d’intelligence relationnelle. Le contenu s’applique à tous les types d’organisations, qu’il s’agisse de petites entreprises, de multinationales ou d’organismes du secteur public. C’est la suite parfaite pour les personnes qui ont participé au programme sur la planification stratégique et l'exécution (même si ce programme n’est pas un préalable au présent cours).

    Quels sont les frais d'inscription?

    Les frais d'inscription comprennent la facilitation par nos éminents membres du corps professoral, un manuel de travail complet, des exercices axés sur les résultats, un service de traiteur (déjeuner, dîner et pauses) et surtout un certificat d’achèvement de l'Institut des cadres de McGill.

    Veuillez prendre note que nos programmes sont certifiés en vertu de la loi du 1% en formation du Québec. Les coûts de formation sont aussi admissibles à la majorité des subventions provinciales pour l'emploi.

    Les participants désirant répondre aux exigences de Certification Continue du PMI® peuvent soumettre leur application afin de recevoir 7 Unités de Développement Professionnelles (PDUs) pour chaque journée de formation (sujet à l’approbation du PMI®).

    En savoir plus

    Le cadre d’enseignement hautement interactif comprend des exemples de meilleures pratiques, des ateliers debout, des travaux pratiques et des occasions de réseautage entre pairs. Vous obtiendrez un plan personnalisé vous permettant d’améliorer considérablement vos aptitudes de direction stratégique en milieu de travail.

    Le comptoir de la réception sera ouvert à partir de 8 h 30 et le programme débutera à 9 h pour prendre fin à 17 h chaque jour.

    Voir aussi :